Veränderungen meistern –
aber du hast keine Zeit!

Ich unterstütze dich bei der Umsetzung deiner Pläne.

Coaching und Beratung für Führungskräfte und Selbständige. Selbstmanagement Training. New Placement. Persönlichkeitsentwicklung. Selbstcoaching. Digitale Transformation. 

Wer sich um Selbstreflexion bemüht, verbessert sein Leben

(Irvin D. Yalom)

Hast du dich schon öfters gefragt, wo deine Zeit und Energie geblieben sind und was du wirklich willst? In deinen Ressourcen und deiner inneren Natur findest du die Antworten und Lösungen.

Selbstführungs-Manager bei Annemarie Haller

Ich freue mich auf dich!

«Der Erfolg von Veränderungen entspringt im Innern des Menschen.»

Annemarie Haller

Firmengründerin, Organisationsberaterin, Coach

Als passionierte Unternehmerin coache und berate ich seit über 25 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen und in digitalen Projekten.

Meine Vision ist heute, Menschen in die emotionale Selbst-Führung zu begleiten, sie zu ermutigen und zu befähigen, ein kraftvolles und selbstwirksames Leben zu führen. Auf dem Weg zur inneren Natur finden wir alles, was wir benötigen, als Essenz für Gesundheit und Lebensqualität.

Wir waren dabei

  • Das vermittelte Wissen und der Austausch in der Gruppe werden künftig meine beruflichen Herausforderungen beeinflussen und erleichtern. Besonders gefiel mir: Raus in die Natur, da kommt was in Bewegung. Ein grosser Benefit war die kleine engagierte Gruppe.

    Rino, Geschäftsführer

  • Durch das bewusste Ansprechen von persönlichen Themen, wie Emotionen und Bedürfnisse konnte mein persönlicher Prozess angestossen werden. Ich weiss, wie ich auf strukturierte Weise anstehende Themen in verschiedenen Lebensphasen angehen werde. Ich bleibe dran.

    Remo, Organisations-Manager

  • Ich kann das Seminar nur weiterempfehlen. Sehr praxisorientiert. Sehr persönlich. Meine Selbstreflexion wurde und wird gefördert. Gelassenheit werde ich neu trainieren.

    Harold, IT Senior Consultant

  • Das Go-Live Modell ist ein spannender Ansatz, der bei mir Anklang fand. Ich werde weiter mit diesem Modell arbeiten. Sehr wertvoll fand ich den Austausch und das Arbeiten in einer heterogenen Gruppe auf einer sehr menschlichen Ebene.

    Boris, Organisationsberater

  • Das Seminar brachte Klarheit über meine Wertvorstellung und meinen Veränderungsbedarf. Über persönliche Anliegen konnten wir uns ungezwungen und offen austauschen. Vor allem auch, weil sich die Teilnehmer vorher nicht kannten (ausserhalb der Firmenstruktur). Der Austausch in einer Männergruppe war für mich sehr angenehm.

    Sven, Architekt